como crear un puesto de trabajo
diferencias entre el modelo clásico o tradicional para el diseño de puestos
Proceso de determinación, mediante el relevamiento y estudio, de los elementos componentes de un puesto específico. Ejemplo: Analista de Sistemas Factor Análisis y descripción de puestos de trabajo (Este capítulo pertenece al libro Manual de instrumentos de gestión y desarrollo de las personas en las Ministerio de Salud. Viceministerio de Políticas de Salud. Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos. MANUAL GENERAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO Elabore las descripciones del puesto de trabajo en donde se describa: a. Propósito del puesto b. Las responsabilidades del puesto c. Relación con las demásMientras la descripción de puestos es un balance de tareas o responsabilidades, el análisis es la revisión comparativa de las exigencias que imponen a esas
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